Công đoàn ngành Giao thông Vận tải Thanh Hóa đổi mới phương thức hoạt động Công đoàn, tập trung xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh

Thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; xuất phát từ yêu cầu thực tiễn, đảm bảo đáp ứng yêu cầu đặt ra đối với phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn ngành trong tình hình mới, trong thời gian qua, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Giao thông vận tài Thanh Hóa tập trung đổi mới phương thức hoạt động công đoàn, trong đó tập trung xây dựng Công đoàn cơ sở (CĐCS) vững mạnh.

Để tập trung đổi mới phương thức hoạt động công đoàn, Công đoàn ngành đã xây dựng và triển khai đề án “Đổi mới phương thức hoạt động các cấp Công đoàn ngành Giao thông vận tải Thanh Hóa giai đoạn 2022-2025”. Ban Thường vụ Công đoàn ngành đã đề ra các nhiệm vụ, giải pháp cụ thể như: Nâng cao chất lượng công tác tham mưu cho Ban Thường vụ Đảng ủy Sở, Ban Thường vụ Liên đoàn lao động tỉnh; Đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ theo hướng linh hoạt, sáng tạo, thiết thực, hiệu quả; Đổi mới công tác tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao: Nâng cao chất lượng công tác tham gia quản lý Nhà nước, quản lý doanh nghiệp, đơn vị; chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, trong đó tập trung nâng cao “Chất lượng bữa ăn ca”, Chương trình “Phúc lợi đoàn viên, người lao động”, Chương trình “Tết sum vầy”, hoạt động “Tháng Công nhân”.... ; Đổi mới công tác triển khai các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, trong đó tập trung đẩy mạnh phong trào thi đua “CNVCLĐ ngành GTVT tiên phong, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh thịnh vượng” giai đoạn 2021 - 2030; Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn và  xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; Tăng cường phối hợp với Sở GTVT Thanh Hóa và các phòng, ban, ngành chức năng trong triển khai thực hiện nhiệm vụ công tác Công đoàn.

Ảnh 1: Công đoàn ngành và CĐCS Công ty CP 19-5 Thanh Hóa phối hợp tổ chức Lễ phát động Tháng công nhân và tôn vinh người lao động tiêu biểu năm 2024

  Thực hiện đổi mới phương thức hoạt động công đoàn, trong đó tập trung xây dựng CĐCS vững mạnh, Công đoàn ngành đề ra nhiệm vụ, giải pháp cho CĐCS: Tích cực tham mưu cho cấp ủy cùng cấp đề ra chủ trương, nghị quyết lãnh đạo, chỉ đạo phong trào CNVCLĐ và hoạt động CĐCS; Đổi mới, đa dạng hóa các hình thức chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích, hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động; Đổi mới nội dung trong tổ chức phong trào thi đua theo hướng thiết thực, hiệu quả, có sản phẩm, mô hình cụ thể gắn với nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; Tập trung đổi mới cách thức sinh hoạt Công đoàn nhằm giảm bớt tính hành chính trong sinh hoạt Công đoàn, tập trung nâng cao chất lượng hoạt động của Tổ Công đoàn.v.v..; Tăng cường phối hợp với chuyên môn đồng cấp trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, hàng năm phối hợp tổ chức tốt Hội nghị CBCC, VC, NLĐ; Hội nghị người lao động, Hội nghị đối thoại kịp thời giải quyết các vấn đề phát sinh tại cơ sở.v.v... Đồng thời, Công đoàn ngành đã xây dựng Kế hoạch triển khai đến các Công đoàn cơ sở mô hình: “Xây dựng Công đoàn cơ sở tiêu biểu” với các tiêu chí cụ thể, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, phù hợp với từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Ảnh 2: Lễ gắn biển công trình chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Thanh Hóa lần thứ XX, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Thực hiện đổi mới phương thức hoạt động công đoàn, trong đó tập trung xây dựng CĐCS vững mạnh là tiền đề để thúc đẩy nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn cơ sở. Toàn ngành hiện có 35 CĐCS với 2.413 đoàn viên. Kết quả xếp loại hàng năm, có 78% Công đoàn cơ sở được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó 20% đạt hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; Có 100% đoàn viên, CNVCLĐ trong ngành được học tập các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, những điểm mới của luật lao động, luật công đoàn; Từ 2022 đến nay, phát triển mới 353 đoàn viên, thành lập mới 06 CĐCS; 100% Công đoàn cơ sở xây dựng và ban hành được quy chế hoạt động; 100% cán bộ công đoàn được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ Công đoàn và kỹ năng hoạt động Công đoàn; 96,8%  đơn vị có ban hành Quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; 100%  CĐCS khối HCSN phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội nghị CB,CC,VC, 78,2 % CĐCS doanh nghiệp phối hợp với  người sử dụng lao động tổ chức được Hội nghị người lao động, Hội nghị đối thoại; 84,6% CĐCS Doanh nghiệp ký ký kết được thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoàn có lợi hơn cho người lao động so với quy định của luật; 100% CĐCS tổ chức phát động và triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua phù hợp đặc thù của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; hàng năm tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên như Chương trình “Mái ấm công đoàn”, Chương trình “Tết sum vầy”, “Tháng công nhân - đến với người lao động”, “Tháng công nhân – Tôn vinh người lao động tiêu biểu”, thăm hỏi đoàn viên lúc ốm đau hiếu hỉ với tổng số tiền chi cho đoàn viên toàn ngành trên 2 tỷ đồng/ năm.

Trong những năm tới, Công đoàn ngành tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động theo hướng  lấy Công đoàn cơ sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu, tiếp tục tập trung xây dựng CĐCS vững mạnh, tăng cường đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; phát động sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước, … từ đó tập vận động, tập hợp đông đảo đoàn viên tham gia và nâng cao uy tín, vị thế của tổ chức công đoàn.

Phạm Thị Hàm - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Thanh Hóa