Công đoàn Trường Trung cấp nghề Thương mại Du lịch Thanh Hóa phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức, lao động năm 1018

Thực hiện Nghị định số 04/2015/NĐ-CP, ngày 09/01/2015 của Chính phủ về “Thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập”; Công văn số 09/CV-CĐN, ngày 22 tháng 01 năm 2018 của Ban Thường vụ Công đoàn Ngành Công Thương Thanh Hóa V/v Công đoàn tham gia tổ chức hội nghị CBCC, VC, Hội nghị NLĐ, Hội nghị đối thoại năm 2018.

Vừa qua, Công đoàn Trường Trung cấp nghề Thương maị Du lịch Thanh Hóa, phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội nghị cán bộ,Viên chức, người lao động năm 2018. Tham dự hội nghị về phía Công đoàn ngành có: Đồng chí Phạm Ngọc Điệp- Ủy viên BCH Liên đoàn Lao động tỉnh,Chủ tịch Công đoàn Ngành Công Thương Thanh Hóa; Về phía Trường Trung cấp nghề Thương maị Du lịch Thanh Hóa có đồng chí: Lương Văn Sinh:  Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng nhà trường, các đồng chí trong Ban giám hiệu, trưởng, phó các đoàn thể chính trị xã hội, và toàn thể viên chức, đoàn viên công đoàn, người lao động của trường đã về tham dự đông đủ. Đồng chí Lương Văn Sinh, Hiệu trưởng nhà trường và đồng chí Lê Thành Chung, Chủ tịch Công đoàn trường, đồng chủ trì hội nghị. Sau bài phát biểu khai mạc của đồng chí Lương Văn Sinh, Hiệu trưởng nhà trường, hội nghị đã được nghe  các báo cáo Kết quả thược hiện nghị quyết hội nghị Cán bộ, viên chức, lao động năm 2017; Báo cáo tình hinh thực hiện nhiệm vụ năm 2017 và triển khai kế hoạch năm 2018; Báo cáo kết quả hoạt động của Ban thanh tra nhân dân năm 2017; Báo cáo công khai tài chính năm 2017 và quy chế chi tiêu nội bộ năm 2018. Sau đó, hội nghị đã tiến hành thảo luận.

Năm 2017, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn, thách thức, cơ sở vật chất, thiết bị trường học tuy đã được quan tâm đầu tư và cải thiệ đáng kế, song chưa đồng bộ; chỉ tiêu biên chế đã qua nhiều năm nhưng không được bổ sung, đội ngũ cán bộ quản lý thiếu nhiều so với cơ cấu tổ chức, nhiều lao động hợp đồng đã làm việc tại trường gần 10 năm vẫn chưa được bổ sung vào đội ngũ biên chế. Công tác tuyển sinh ngày càng khó khăn, chất lượng đầu vào thấp trong khi nhu cầu về chất lượng lao động của thị trường lao động ngày càng cao. Đời sống của một bộ phận cán bộ, giáo viên nhà trường còn khó khăn.Nhưng được sự quan tâm, lãnh đạo, và hỗ trợ kịp thời của Sở Công Thương Thanh Hóa; cùng với sự đoàn kết, thống nhất của tập thể Ban giám hiệu nhà trường, và toàn thể cán bộ, viên chức,người lao động;  Trường Trung cấp nghề Thương mại Du lịch Thanh Hóa đã tổ chức triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ năm 2017 của ngành, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ của Ngành Công Thương năm 2017. Về công tác tuyển sinh năm 2017: quy mô tuyển sinh, đào tạo hệ trung cấp nghề đạt 901 học viên, đạt 112,6% KH cả năm. Kết quả đào tạo năm 2017, Nhà trường có 2.114 học viên tốt nghiệp ra trường, bao gồm hệ trung cấp 185 học viên, hệ sơ cấp 200 học viên, hệ dạy nghề thường xuyên 1.729 học viên. Trong đó số học sinh tốt nghiệp khá giỏi hệ trung cấp đạt từ 15-20%, hệ sơ cấp đạt 30-40%, dạy nghề thường xuyên đạt bình quân 35%.Nhà trường tiếp tục đứng trong tốp đầu trong hệ thống các trường Trung cấp nghề công lập trên địa bàn tỉnh về kết quả tuyển sinh, đào tạo.Về tư tưởng tâm trạng và dư luận của CNVCLĐ trong Nhà trường hiện nay ổn định, yên tâm phấn khởi công tác, giảng dạy, gắn bó với Bộ môn, phòng, khoa và Nhà trường. Công đoàn Nhà trường đã tham gia với chuyên môn giải quyết việc làm, cải thiện điều kiện làm việc, tăng thu nhập, nâng cao đời sống cho CNVCLĐ, đồng thời kiểm tra giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách của Nhà nước, các quy định, định mức  có liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích của người lao động. Trong năm, Nhà trường đã thực hiện tốt các chế độ chính sách về tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ ốm đau thai sản, khám sức khỏe định kỳ, nghỉ dưỡng sức cho CNVCLĐ; Số hợp đồng lao động được nhà trường thực hiện chế độ tiền lương đúng theo quy định về trình độ bằng cấp, mức hưởng tương ứng. Hiện nay mức thu nhập bình quân của người lao động là 4.274.489 đồng/người/tháng.Trong năm, Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức thăm hỏi đến các đồng chí đoàn viên và thân nhân bị ốm đau thai sản với số tiền 10.500.000 đồng, đồng thời tặng quà tết cho 100%  đoàn viên công đoàn, với  tổng số tiền 64.920.000 đồng. Các ngày lễ, tết, hội họp... tổ chức Công đoàn đã quan tâm đảm bảo chế độ theo quy định, ngoài ra còn được nhà trường hỗ trợ tăng thêm thu nhập theo các quy chế, quy định của nhà trường. Giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi...cho đoàn viên. Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, Cán bộ,VC và người lao động nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế làm việc; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; thực hiện các quy định về nghĩa vụ, đạo đức, văn hóa giao tiếp, quy tắc ứng xử, nguyên tắc trong hoạt động giáo dục và những việc không được làm theo quy định của pháp luật.Thực hiện phê bình và tự phê bình nghiêm túc, phát huy ưu điểm, có giải pháp sửa chữa khuyết điểm; thẳng thắn đóng góp ý kiến để xây dựng nội bộ cơ quan trong sạch, vững mạnh

Kết quả phong trào thi đua năm 2017, Nhà trường đang được đề nghị Chủ tịch Nước tặng thưởng Huân Chương lao động Hạng Nhì; Có 6 cán bộ, viên chức và người lao động được đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh, Bộ Công Thương, Công đoàn Công Thương Việt Nam và Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen; Có 10 cán bộ, viên chức và người lao động được công nhận Danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở; 01 tập thể và 10 cá nhân được Giám đốc Sở Công Thương tặng giấy khen và có 69/69 lao động đạt danh hiệu lao đọng tiên tiến.

Sau phần thảo luận, hội nghị đã tiến hành bầu Ban thanh tra nhân dân gồm 03 đồng chí, thực hiện công tác thi đua khen thưởng năm 2017, phát động phong trào thi đua năm 2018 và thông qua Nghị quyết hội nghị.

Phạm Ngọc Điệp - Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Thanh Hóa