Quan tâm công tác phát triển Đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn cơ sở khu vực kinh tế ngoài nhà nước

Thực hiện Nghị quyết Công đoàn Thanh Hóa lần thứ XIX nhiệm kỳ 2018-2023; sáng 27 tháng 6 năm 2019 Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa tổ chức Hội nghị giao ban công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, tham dự Hội nghị ngoài các đồng chí là Chủ tịch LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố, công đoàn ngành còn có đại diện lãnh đạo các Ban của Tỉnh ủy.

 Liên đoàn Lao động tỉnh xác định công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) là mục tiêu, nhiệm vụ quan trọng có ý nghĩa sống còn đối với tổ chức Công đoàn; Thời gian qua, dưới sự chỉ đạo sát sao của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, các cấp công đoàn trong tỉnh đã triển khai có hiệu quả nhiệm vụ công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở khu vực kinh tế ngoài nhà nước. Với mục tiêu ở đâu có công nhân ở đó có tổ chức công đoàn, các cấp công đoàn đã tích cực vận động người lao động kết nạp công nhân  lao động vào tổ chức công đoàn và thành lập CĐCS.

Kết quả sáu tháng đầu năm 2019 các cấp công đoàn trong tỉnh đã thành lập được 48/65 CĐCS đạt 74 % kế hoạch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao và kết nạp được 11.563/11.000 đoàn viên đạt 105% kế hoạch. Để công tác phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động CĐCS, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, thời gian tới:

- Các cấp công đoàn tiếp tục đổi mới phương pháp chỉ đạo, đổi mới nội dung hoạt động hướng về cơ sở, lấy CĐCS làm địa bàn hoạt động, lấy CNVC-LĐ làm đối tượng vận động, lựa chọn việc phù hợp. Các hoạt động công đoàn tập trung vào việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC-LĐ, chia sẻ, tháo gỡ khó khăn, đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển.

- Tăng cường tuyên truyền, phổ biến đến NLĐ các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, quy định tổ chức CĐ. Nắm chắc tình hình, phối hợp với các cơ quan chức năng tăng cường kiểm tra, giám sát các chế độ, chính sách như tiền lương, BHXH, BHYT, hợp đồng lao động của người sử dụng lao động đối với NLĐ và các khoản phúc lợi, định mức lao động tại công ty.

- Thường xuyên nắm bắt diễn biến tư tưởng của NLĐ, phối hợp với chủ DN tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc theo Nghị định 149/2018/NĐ-CP của Chính phủ về việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở để giải quyết kịp thời những bức xúc trong công nhân, lao động. Tiếp tục tổ chức khảo sát nắm tình hình DN, lĩnh vực ngành nghề, số lượng công nhân, lao động trên địa bàn; lập kế hoạch tuyên truyền, vận động chủ DN, công nhân, lao động gia nhập tổ chức CĐ, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu được giao. 

                                                                          Nguyễn Hữu Doanh - Ban tổ chức LĐLĐ tỉnh