Thông báo nhanh kết quả đại hội Công đoàn tỉnh Thanh Hóa lần thứ XX, nhiệm ký 2023 - 2028

Đại hội Công đoàn tỉnh Thanh Hóa lần thứ XX, nhiệm kỳ 2023-2028 được long trọng tổ chức vào ngày 16,17/9/2023 tại Trung tâm Hội nghị của tỉnh (thành phố Thanh Hóa). Sau 02 ngày làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, khoa học, tích cực, khẩn trương, nghiêm túc, Đại hội Công đoàn tỉnh Thanh Hóa lần thứ XX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã hoàn thành các nội dung, chương trình đề ra và thành công tốt đẹp.

THÔNG BÁO NHANH

KẾT QUẢ ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN TỈNH THANH HÓA

LẦN THỨ XX, NHIỆM KỲ 2023-2028

(Tài liệu dùng để tuyên truyền)

1. Đại hội Công đoàn tỉnh Thanh Hóa lần thứ XX diễn ra trong bối cảnh đất nước ngày càng hội nhập sâu rộng, tình hình thế giới và khu vực có nhiều diễn biến phức tạp, khó lường; đại dịch Covid-19 làm đứt gãy và thay đổi chuỗi cung ứng hàng hóa toàn cầu;cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 tác động sâu sắc đến đời sống xã hội, mở ra nhiều cơ hội nhưng cũng đặt ra nhiều thách thức đối với các quốc gia. Đây là thời kỳ Việt Nam đang tích cực thực hiện đầy đủ các cam kết Quốc tế, các Hiệp định thương mại tự do thế hệ mới. Sau 15 năm thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, 10 năm thực hiện Luật Công đoàn 2012, Công đoàn Việt Nam đã có nhiều thay đổi tích cực.

Cùng với cả nước, tỉnh Thanh Hóa quyết tâm hiện thực hóa mục tiêu đến năm 2025 trở thành cực tăng trưởng mới ở phía Bắc của Tổ quốc, đến năm 2030 trở thành tỉnh công nghiệp theo hướng hiện đại. Trong thời gian tới, Đảng bộ, chính quyền, nhân dân các dân tộc tỉnh Thanh Hóa sẽ tập trung triển khai thực hiện quyết liệt, đồng bộ, hiệu quả các chương trình, đề án, kế hoạch thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng; Nghị quyết số 58-NQ/TW ngày 05/8/2020 về xây dựng và phát triển tỉnh Thanh Hóa đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045; Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX, Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 05 năm giai đoạn 2021-2025. Triển khai thực hiện hiệu quả Quy hoạch tỉnh Thanh Hóa thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2045; các cơ chế, chính sách đặc thù theo Nghị quyết số 37/2021/QH15, ngày 13/11/2021, của Quốc hội, tạo động lực mới cho sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Đối với các cấp Công đoàn Thanh Hóa cũng đang đứng trước nhiều vấn đề mới, thuận lợi đan xen khó khăn, thách thức, đòi hỏi phải tập trung đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới theo tinh thần Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị “về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Với Chủ đề “Đổi mới-Dân chủ-Đoàn kết-Phát triển”, Đại hội Công đoàn tỉnh Thanh Hóa lần thứ XX có nhiệm vụ quan trọng là: (i)Đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đạt được cũng như những tồn tại, hạn chế, rút ra bài học kinh nghiệm qua việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Thanh Hóa khóa XIX, trên cơ sở đó xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ công tác công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028. (ii) Kiểm điểm công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XIX. Bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khoá XX thực sự là một tập thể có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ, năng lực, có nhiệt huyết, uy tín để lãnh đạo thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XX Công đoàn tỉnh Thanh Hóa đề ra. Đồng thời, bầu đoàn đại biểu cán bộ, đoàn viên ưu tú của tỉnh Thanh Hóa dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. (iii) Thảo luận, tham gia đóng góp ý kiến vào các dự thảo văn kiện Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; tổng hợp, báo cáo trước Đại hội những tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị của cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động đối với Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn và Tỉnh uỷ, Uỷ ban nhân dân tỉnh có liên quan đến việc làm, đời sống của người lao động và xây dựng giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn hiện đại, vững mạnh.

 Về đại biểu triệu tập Đại hội có 468 đại biểu. Trong đó đại biểu đương nhiệm là uỷ viên BCH khoá 19 là 38 đồng chí (chiếm 8,12%), đại biểu được bầu từ Đại hội công đoàn cấp huyện, thị xã, thành phố, công đoàn ngành, các CĐCS trực thuộc là 414 đồng chí, đại biểu được chỉ định là 16 đồng chí (chiếm 3,42%). Độ tuổi trung bình của đại biểu là 45 tuổi. Trong đó, đại biểu trẻ tuổi nhất là 25 tuổi (đại biểu Lê Đức Thọ, đoàn viên CĐ Công ty TNHH chế biến hải sản Hiệp Anh thuộc đoàn đại biểu LĐLĐ thị xã nghi Sơn); đại biểu cao tuổi nhất là 66 tuổi (đại biểu Nguyễn Công Tuấn, đoàn viên CĐ Công ty CP Công nông nghiệp Tiến Nông thuộc đoàn đại biểu LĐLĐ Thành phố Thanh Hóa). Đại biểu có mặt tham dự Đại hội 466 đồng chí (vắng 02 đồng chí có lý do).

Đại hội vinh dự được đón đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và các đồng chí đại diện lãnh đạo các ban, đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Đỗ Trọng Hưng, Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh và các đồng chí Thường trực, Ban Thường vụ Tỉnh ủy; Thường trực UBND tỉnh; các đại biểu nguyên là Bí thư, Phó Bí thư Tỉnh ủy; đại diện lãnh đạo các Ban Tỉnh uỷ; Văn phòng HĐND, UBND tỉnh; Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội; Ban TĐKT tỉnh; MTTQ và các tổ chức chính trị-xã hội cấp tỉnh; các sở, ban, ngành, đoàn thể và Hiệp hội doanh nghiệp cấp tỉnh; Cụm thi đua LĐLĐ các tỉnh Bắc Trung Bộ, các LĐLĐ tỉnh bạn và Công đoàn ngành Trung ương; các đồng chí đại diện cấp ủy và chính quyền các huyện, thị xã, thành phố; các doanh nghiệp lớn đóng trên địa bàn; các đồng chí nguyên là Chủ tịch, Phó Chủ tịch và Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh qua các thời kỳ; các đồng chí nguyên ủy viên BCH LĐLĐ tỉnh khóa 19; các cơ quan báo chí đưa tin.

2. Phát biểu chúc mừng và chỉ đạo Đại hội, đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và đồng chí Đỗ Trọng Hưng, Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh đã biểu dương những thành tích của LĐLĐ tỉnh đạt được trong nhiệm kỳ qua, chỉ ra những hạn chế còn tồn tại và định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm mà tổ chức công đoàn tỉnh cần thực hiện trong nhiệm kỳ tới. Các đồng chí nhấn mạnh: Hoạt động của tổ chức Công đoàn Thanh Hóa trong nhiệm kỳ tới cần bám sát các mục tiêu phát triển của tỉnh, của đất nước, từ đó tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động; chú trọng tuyên truyền nâng cao nhận thức về ý thức chính trị, hiểu biết pháp luật cho đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ; tích cực nâng cao trình độ về học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề, tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động cho đội ngũ CNVCLĐ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc tế; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức công đoàn trong các loại hình doanh nghiệp; nâng cao chất lượng hoạt động, xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn ngày càng lớn mạnh; tích cực đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước gắn với nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị, doanh nghiệp…

Tại Đại hội đã có 28 tham luận, các tham luận đã làm rõ, phong phú, sâu sắc thêm vào các nội dung của báo cáo, Đại hội thống nhất đánh giá: nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã chủ động, sáng tạo, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, thực hiện tốt chức năng tham gia quản lý kinh tế- xã hội; đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ. Công tác truyền thông Công đoàn gắn với chuyển đổi số được triển khai đồng bộ; Công tác phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở đạt kết quả cao; công tác nữ công, kiểm tra, giám sát, tài chính công đoàn được đẩy mạnh; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước đạt hiệu quả thiết thực, nhất là chương trình 75 nghìn sáng kiến và 01 triệu sáng kiến đạt kết quả nổi bật. Công đoàn Thanh Hóa đã hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Thanh Hóa khóa 19, nhiệm kỳ 2018-2023. Năm 2022, được Tổng LĐLĐ Việt Nam công nhận là đơn vị dẫn đầu  phong trào thi đua toàn quốc, được Chính phủ tặng Cờ thi đua. Nhiều tập thể, cá nhân được Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tỉnh ủy, các cấp, các ngành tặng nhiều phần thưởng cao quý.

3. Thành công của Đại hội được thể hiện trên 5 phương diện:

Thứ nhất, quá trình chuẩn bị mọi mặt để tổ chức Đại hội, nhất là việc chuẩn bị dự thảo các văn kiện trình Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XX được tiến hành công phu, chu đáo, bài bản, qua nhiều lần, nhiều vòng, từng bước hoàn thiện, có nhiều đổi mới quan trọng về nội dung và phương pháp.

Báo cáo Chính trị được xây dựng trên cơ sở nghiên cứu vận dụng chủ trương, định hướng của Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX, các nghị quyết, chỉ thị, chương trình hành động của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh; dự thảo báo cáo chính trị của BCH Tổng LĐLĐ Việt  Nam khóa XII trình tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Trong quá trình soạn thảo Báo cáo chính trị, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã nhận được sự chỉ đạo sát sao của Đoàn Chủ tịch và Tổ chỉ đạo số 4 của Tổng LĐLĐ Việt Nam; Thường trực và Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành khóa XIX đã được xây dựng, thảo luận trong Ban Chấp hành tập trung vào 3 nội dung: (1) Kiểm điểm việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ theo quy định của Điều lệ, (2) Kiểm điểm việc thực hiện quy chế làm việc và (3) Kiểm điểm việc rèn luyện đạo đức, lối sống, trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ của các ủy viên BCH, Ban Thường vụ, cùng với 4 bài học kinh nghiệm được rút ra sau 5 năm thực hiện nhiệm vụ của Ban Chấp hành.

Thứ hai, công tác nhân sự được chuẩn bị chặt chẽ, dân chủ, khách quan, công tâm để Đại hội bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XX có đủ phẩm chất, năng lực đảm nhận được nhiệm vụ nhiệm kỳ tới gồm. Đại hội biểu quyết thông qua số lượng ủy viên BCH khóa XX là 55 đồng chí và bầu tại Đại hội 54 đồng chí (bầu khuyết 01 ủy viên). Đại hội đã bầu một lần đủ số lượng 54 đồng chí. Tại Hội nghị thứ nhất BCH LĐLĐ tỉnh khóa XX đã bầu ra Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh gồm 15 đồng chí (bầu khuyết 02 ủy viên). Đồng chí Võ Mạnh Sơn, Đại biểu Quốc hội khóa 15, Tỉnh ủy viên, Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam được bầu Chủ tịch. Các đồng chí Trịnh Thị Hoa, Mai Bá Nam, Nguyễn Minh Cảnh được bầu Phó Chủ tịch. Cũng tại Hội nghị thứ nhất BCH LĐLĐ tỉnh khóa XX bầu ra UBKT LĐLĐ tỉnh gồm 13 đồng chí (bầu khuyết 02 ủy viên), Đồng chí Hoàng Trung Sơn được bầu Chủ nhiệm UBKT.

Về đoàn đại biểu đi Đại hội XIII CĐ Việt Nam: gồm 19 đồng chí. Trong đó, đại biểu đương nhiệm là 02 đồng chí (đồng chí Võ Mạnh Sơn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đồng chí Ngô Thế Anh, Chủ tịch CĐ khu KTNS&CKCN là Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII) và đại biểu bầu tại Đại hội là 17 đồng chí. Tại Đại hội đã bầu một lần đủ số lượng 17 đồng chí đại biểu chính thức và 02 đại biểu dự khuyết.

Thứ ba, hình thức thảo luận, trao đổi thông tin cũng được đổi mới trong kỳ Đại hội lần này. Các đại biểu chính thức dùng điện thoại thực hiện quét mã QR để điểm danh và tiếp cận các nội dung tài liệu Đại hội. Ứng dụng công nghệ Led trong và ngoài hội trường để minh họa báo cáo, trình chiếu phim tài liệu. Tại Đại hội có 28 tham luận được tập hợp thành kỷ yếu để các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục nghiên cứu, áp dụng trong quá trình triển khai Nghị quyết Đại hội; trong đó có ….. tham luận trình bày tại phiên toàn thể của Đại hội.

Thứ tư, công tác tuyên truyền trước, trong và sau Đại hội được thực hiện rầm rộ, khí thế ở tất cả các cấp công đoàn trong tỉnh. LĐLĐ tỉnh phối hợp Đài PTTH tỉnh truyền hình trực tiếp phiên khai mạc Đại hội, phát Trailer về Đại hội trên các trang Fanpage, nhiều tin bài, phóng sự về Đại hội được đăng tải thực hiện trên các Đài, báo TW và địa phương; phối hợp Công ty sự kiện tổ chức triển khai phương án trang trí, khánh tiết Đại hội XX tại và Trung tâm Hội nghị tỉnh Thanh Hóa; lắp đặt 11 Pa nô lớn : Cơ quan LĐLĐ tỉnh (01); Đảng ủy khối CQ&DN tỉnh (01); Tp. Thanh Hóa (02); Tp Sầm Sơn (01); Thị xã Nghi Sơn (01), Bỉm Sơn (01); Khu KTNS&CKCN (02); Quảng Xương (01); Đông Sơn (01). Trước thời điểm diễn ra Đại hội 07 ngày tất cả các cấp Công đoàn từ tỉnh đến cơ sở đồng loạt treo băng rôn, biểu ngữ tuyên truyền Đại hội.  Đặc biệt tính nhận diện của tổ chức Công đoàn được thể hiện nổi bật thông qua trang phục của các đại biểu dự Đại hội, trang trí khánh tiết trong và ngoài hội trường; các pano băngzon khẩu hiệu tuyên truyền…

Thứ năm là khâu tổ chức Đại hội về hậu cần, an ninh đảm bảo chu đáo, an toàn. Trong quá trình tổ chức, Đại hội đã nhận được sự hỗ trợ nhiệt tình từ các đơn vị, tổ chức đã đồng hành cùng LĐLĐ tỉnh để tổ chức thành công sự kiện.

4. Trong khuôn khổ Đại hội, nhiều hoạt động đã diễn ra trang trọng, thiết thực hiệu quả

Liên đoàn Lao động tỉnh đã đề xuất và tham mưu tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa đoàn Đại biểu Quốc hội Thanh Hóa với hơn 300 cử tri là đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh. Tổ chức tổng kết Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid – 19” với kết quả Thanh Hóa là đơn vị dẫn đầu toàn quốc. Tổ chức gắn biển công trình chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp tại 05 công trình trọng điểm. Phối hợp với Hội Nhà văn Việt Nam tại Thanh Hóa tổ chức triển khai “Cuộc thi sáng tác Văn học về đề tài công nhân, Công đoàn” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. Phối hợp với Hội Nhà Báo Thanh Hóa tổ chức, phát động “Giải báo chí về điển hình phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn chào mừng Đại hội lần thứ XX Công đoàn Thanh Hóa, nhiệm kỳ 2023-2028”; Phát hành ấn phẩm “Lịch sử phong trào Công nhân và Công đoàn tỉnh Thanh Hóa (1929-2023); Tổ chức lễ báo công tại Khu tưởng niệm Chủ tịch Hồ Chí Minh. Tối ngày 17/9/2023, LĐLĐ thành phố Thanh Hóa tổ chức Chương trình chào mừng thành công Đại hội Công đoàn tỉnh Thanh Hóa lần thứ XX, nhiệm kỳ 2023-2028 tại Nhà Văn hóa lao động LĐLĐ tỉnh. 

5. Về phương hướng nhiệm kỳ 2023-2028

Đại hội xác định: 5 năm tới, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn tỉnh Thanh Hóa có những thuận lợi cơ bản: Tỉnh Thanh Hóa đang đẩy mạnh và quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết 58-NQ/TW của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển tỉnh Thanh Hóa đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045; Nghị quyết số 37/2021/QH15 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế chính sách đặc thù phát triển tỉnh Thanh Hóa, đã và đang tạo động lực để Thanh Hóa phát triển thành cực tăng trưởng mới ở phía Bắc, Thanh Hóa sẽ là điểm đến của các nhà đầu tư trong và ngoài nước.

Bên cạnh đó, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn tỉnh Thanh Hóa đứng trước nhiều khó khăn thách thức như: quan hệ lao động ngày càng phức tạp; vấn đề về nhà ở cho đoàn viên, NLĐ có thu nhập thấp, nhà trẻ, nhà mẫu giáo cho con CNLĐ tại các khu công nghiệp; tình trạng nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế... vẫn là mối quan tâm lớn của đoàn viên, người lao động...

Bối cảnh đó đặt ra yêu cầu phải đổi mới mạnh mẽ tổ chức và hoạt động để Công đoàn Thanh Hóa xứng đáng là tổ chức đại diện lớn nhất, trung tâm tập hợp, đoàn kết CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện với Phương châm hành động: “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”. Đại hội đã biểu quyết và thống nhất cao các văn kiện trình tại Đại hội.

Đại hội xác định mục tiêu cần thực hiện trong 5 năm tới là: Phát huy truyền thống cách mạng của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn, bám sát nhiệm vụ chính trị của tỉnh, tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn Thanh Hóa vững mạnh toàn diện, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; tập trung thực hiện có hiệu quả chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, NLĐ; tăng cường công tác tuyên truyền vận động đoàn viên, NLĐ tạo sự thống nhất cao trong nhận thức và hành động; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, xây dựng đội ngũ CNVCLĐ lớn mạnh, góp phần phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh; xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh, xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng.

Đại hội cũng đề ra 20 chỉ tiêu, trong đó chỉ tiêu đến hết nhiệm kỳ

- Phát triển thêm 60.000 đoàn viên Công đoàn; 100% các DN từ 25 lao động trở lên thành lập được tổ chức Công đoàn.

- 95% trở lên DN, đơn vị có tổ chức Công đoàn, đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được TƯLĐTT theo quy định của pháp luật.

- 100% số vụ việc của đoàn viên, tổ chức Công đoàn có nhu cầu tư vấn, tranh tụng sẽ có đại diện Công đoàn tham gia.

Trên cơ sở mục tiêu chủ yếu, Đại hội đã đề ra 03 khâu đột phá:

1. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

2. Đổi mới phương thức hoạt động Công đoàn, trọng tâm là chuyển đổi số trong hoạt động Công đoàn.

3. Tập trung đối thoại, thương lượng tập thể mang lại lợi ích cho đoàn viên và người lao động.

Đại hội cũng xác định một số nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu bao gồm:

1. Tập trung thực hiện chức năng tham gia quản lý, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng; huy động các nguồn lực để thực hiện chăm lo, nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, người lao động;

2. Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động;

3. Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước và thực hiện tốt công tác thi đua, khen thưởng;