Nữ cán bộ công chức, viên chức, người lao động Hậu Lộc với phong trào thi đua: “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Trong những năm qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã trở thành nét đẹp truyền thống trong nữ công chức, viên chức lao động, là động lực để chị em phấn đấu, là cơ hội để chị em phát huy tiềm năng, trí tuệ, lao động giỏi, lao động sáng tạo, góp phần nâng cao vị trí vai trò của người phụ nữ trên tất cả các lĩnh vực công tác, xã hội và gia đình, góp phần vào thành tựu phát triển kinh tế - Xã hội

Liên đoàn Lao động huyện hậu Lộc hiện nay có 132 Công đoàn cơ sở trực thuộc, với 9.856 đoàn viên, trong đó nữ đoàn viên CNVCLĐ có 8.036 chị em chiếm 82% trên tổng số đoàn viên Công đoàn trong toàn huyện, là lực lượng cơ bản, nòng cốt của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức, người lao động huyện nhà, được sinh hoạt trong 112 Ban Nữ công quần chúng và 20 tổ Nữ công CĐCS

Xác định được vai trò to lớn của lực lượng nữ công trong việc đóng góp và xây dựng công tác xã hội cũng như xây dựng gia đình hạnh phúc là nền tảng của mọi thành công, LĐLĐ huyện cũng như Ban Nữ công LĐLĐ huyện Hậu Lộc đã đánh giá cao hiệu quả phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" Vì vậy phong trào thi đua này đã được triển khai sâu rộng, với nhiều mô hình đa dạng, các tiêu chí thi đua đã được cụ thể hóa và tên gọi phong trào cho phù hợp với ngành nghề, lĩnh vực công tác, không chỉ bó hẹp trong các dịp lễ kỷ niệm như 8/3 hay 20/10 mà được phát động trong cả năm… đã thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia. Hàng năm LĐLĐ huyện chỉ đạo Ban Nữ công LĐLĐ huyện Có kế hoạch chỉ đạo cụ thể về các nội dung hoạt động đến các Ban nữ công quần chúng tại Công đoàn cơ sở, chú trọng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” xem đây là nhiệm vụ, chỉ tiêu phấn đấu của nữ đoàn viên, công nhân viên chức người lao động là nữ trong toàn huyện.  Ban nữ công LĐLĐ huyện và các ban Nữ công quần chúng tại cơ sở luôn làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục, động viên khích lệ kịp thời nữ Cán bộ, công nhân viên chức, người lao động thực hiện tốt nhiệm vụ nơi cơ quan công sở làm việc cũng như phấn đấu, nuôi con khỏe, dạy con ngoan, con giỏi, xây dựng gia đình văn minh hạnh phúc . Trong các kỳ thi đua, Công đoàn các cấp đã thực hiện việc Tổ chức kiểm tra, đôn đốc thực hiện kế hoạch cũng như việc đăng ký và bình xét danh hiệu hàng năm, có sơ kết, tổng kết tại CĐCS và báo cáo kết quả về công đoàn cấp trên. Phong trào thi đua: “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được lồng ghép với các phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, “Xây dựng gia đình văn hóa”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” ở tất cả các lĩnh vực công tác trong toàn huyện. Vì vậy trong quá trình công tác chuyên môn, Nữ cán bộ CCVC, NLĐ  đã luôn ứng dụng công nghệ thông tin vào công việc, không ngừng học tập nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, chú trọng tự học tự bồi dưỡng. Đến nay trong toàn huyện đã có 23  chị có trình độ trên đại học, số còn lại đều có trình độ đại học, cao đẳng, có nhiều chị là cán bộ lãnh đạo huyện, là thủ trưởng các cơ quan đơn vị,  nhiều chị là Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng các trường…  Không chỉ “giỏi” trong công việc, các chị em còn là lực lượng nòng cốt trong các hoạt động văn nghệ, thể thao của ngành, của đơn vị và tích cực tham gia vào các hoạt động khác như: công tác từ thiện, hưởng ứng cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng đạo đức phong cách Hồ Chí Minh”, ủng hộ các quỹ  “Vì người nghèo”, “Đền ơn đáp nghĩa”, “Vì trẻ thơ”…. Từ phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tập thể và cá nhân nữ điển hình tiêu biểu trong các lĩnh vực công tác, giảng dạy, quản lý và xây dựng gia đình văn hóa. 

Nét đẹp của Nữ công chức, viên chức Hậu Lộc trong tà áo dài truyền thống

Với vai trò “ Đảm việc nhà” , chị em luôn nhận thức sâu sắc nội dung của phong trào Phụ nữ Hai giỏi: “Đảm việc nhà” chính là điều kiện cơ sở để bản thân mỗi người Phụ nữ thực hiện “Giỏi việc nước" đạt được kết quả cao nhất. Việc nuôi dạy con chăm ngoan học giỏi, hiếu thảo với ông bà cha mẹ luôn được chị em chú trọng.  Phát huy bản chất vốn có của người phụ nữ Việt Nam (dịu dàng, có tính kiên trì, đảm đang trong mỗi gia đình) bản thân từng nữ cán bộ công chức, viên chức, người lao động trong huyện luôn xác định rõ và làm tròn trách nhiệm của mình là: Xây dựng một gia đình êm ấm, hòa thuận, các thành viên trong gia đình có trách nhiệm với nhau. Nhiều chị em đã vượt lên những hoàn cảnh khó khăn, biết tổ chức tốt gia đình, xây dựng gia đình bền vững, hạnh phúc, nuôi con khỏe, dạy con ngoan, thực sự trở thành người vợ đảm, dâu hiền trong gia đình, góp phần làm cho xã hội ngày càng tốt đẹp.. Mặc dù kinh tế gia đình hầu hết chưa cao, nhưng các chị đã vun vén vượt lên bản thân, vượt lên số phận để làm tròn thiên chức cao quý. Đó là tổ chức tốt cuộc sống, bàn bạc với các thành viên trong gia đình góp phần tạo việc làm tăng thu nhập, cải thiện đời sống. Với kiến thức của người phụ nữ trong thời kỳ mới, các chị đã nuôi con khỏe, dạy con ngoan. Hàng năm con em của các chị luôn đạt học sinh khá trở lên. Đặc biệt các cháu được giải học sinh giỏi huyện, học sinh giỏi tỉnh thi đỗ đại học ngày càng tăng. Vừa “Giỏi việc nước” lại “Đảm việc nhà” nữ CNVCLÐ đã biết vun đắp, xây dựng gia đình theo tiêu chí “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc” góp phần xây dựng “Gia đình văn hoá” “Làng văn hoá”... góp phần xây dựng mục tiêu dân giàu nước mạnh xã hội công băng dân chủ văn minh. Hàng năm có hơn 95 % gia đình nữ cán bộ công chức viên chức đạt gia đình văn hoá, 95% chị em nữ cán bộ công chức, viên chức, NLĐ tại các đơn vị đạt danh hiệu “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Có thể thấy rằng những kết quả đạt được của phong trào “Giỏi việc nước – đảm việc nhà” của Nữ cán bộ công chức, viên chức và công nhân lao động huyện Hậu Lộc đã góp phần thiết thực vào việc xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc, xã hội ổn định phồn vinh, các chị luôn xứng danh là con cháu Bà Triệu anh hùng./.

                                                                               Trần Thị Nguyên - LĐLĐ huyện Hậu Lộc