Nguyện vọng của Người lao động được kiến nghị đến kỳ họp thứ 12, Hội đồng Nhân dân tỉnh Thanh Hóa
6 tháng đầu năm 2024, mặc dù gặp nhiều khó khăn thách thức, nhưng dưới sự lãnh đạo chỉ đạo của Tỉnh uỷ, Công tác điều hành sáng tạo, hiệu quả của chính quyền các cấp, sự cố gắng nỗ lực của toàn dân, của cộng đồng doanh nghiệp, kinh tế tỉnh ta tiến tục phát triển, đạt được nhiều kết quả.
Tốc độ tăng trưởng tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) ước đạt 11,5%, đứng thứ 3 cả nước. Lãnh đạo tỉnh đã tổ chức nhiều đoàn đi xúc tiến đầu tư trong và ngoài nước; thu hút được 59 dự án đầu tư trực tiếp (trong đó có 12 dự án FDI), thành lập mới 1.364 doanh nghiệp, chỉ đạo và tạo điều kiện cho các doanh nghiệp mở rộng sản xuất trên địa bàn các huyện, nhất là huyện miền núi, tạo được nhiều việc làm cho NLĐ; NLĐ có nhiều cơ hội lựa chọn công việc phù hợp ngay tại địa phương để có thu nhập ổn định, không phải di cư, có điều kiện nuôi dưỡng con khôn lớn. NLĐ không còn tình trạng phải vào Nam, đi các địa phương khác tìm việc làm, để con cho ông bà nuôi, không phải sống tạm bợ tại các khu nhà trọ giá rẻ, không đảm bảo sức khoẻ.
Đồng chí Trịnh Thị Hoa – PCT Thường trực LĐLĐ tỉnh phát biểu tại kỳ họp
Thứ nhất, Qua nắm bắt của chúng tôi thấy, tình trạng tuyển lao động phổ thông tại một số doanh nghiệp khó khăn do khan hiếm nguồn lao động, buộc các doanh nghiệp phải nâng cao năng xuất, tiết kiệm chi phí để nâng cao thu nhập thì mới thu hút được lao động và như vậy người lao động ngày càng nhiều cơ hội hơn trong chọn việc làm và thu nhập. Tuy nhiên, đó mới chỉ lao động phổ thông chủ yếu là làm gia công giầy và may mặc; Người lao động mong muốn tỉnh tiếp tục đẩy mạnh xúc tiến đầu tư, có cơ chế chính sách thu hút được 1 số doanh nghiệp có qui mô lớn, áp dụng công nghệ cao, đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao, có đội ngũ trí thức về làm việc tại tỉnh. Nguồn nhân lực chất lượng cao sẽ là yếu tố quan trọng quyết định đến yếu tố tăng trưởng và kinh tế xã hội của tỉnh phát triển bền vững.
Thứ 2, Đến cuối năm 2023, tỉnh Thanh Hoá có 1 khu kinh tế, 8 khu công nghiệp và 45 cụm công nghiệp; theo qui hoạch tỉnh Thanh hoá thời kỳ 2021 đến 2030, tầm nhìn đến 2050 tỉnh ta sẽ có 19 khu công nghiệp và 126 cụm công nghiệp. Qua nắm bắt thì chúng tôi biết, mới có 1 số doanh nghiệp xây nhà tập thể cho công nhân ở là Công ty xi măng nghi Sơn; Tập đoàn Thép; tập đoàn Khoán sản Đại Dương; Công ty trách nhiệm hữu hạn Đại Dương của khu kinh tế Nghi Sơn; Ở khu Công nghiệp Lễ Môn thì Công ty giầy Sunjade được UNND tỉnh cho phép đầu tư nhà ở XH nhưng chưa đưa vào sử dụng; còn hầu hết các doanh nghiệp hỗ trợ tiền trọ cho CNLĐ từ 100.000 đến 150.000 đồng/người/tháng; hầu hết các khu công nghiệp và cụm công nghiệp chua có thiết chế dành cho công nhân lao động. Chúng tôi biết vừa qua tỉnh cũng rất quan tâm chỉ đạo đến nay đã hoàn thành khoảng 1.817 căn hộ/13.787 căn hộ theo kế hoạch, song chúng tôi đề nghị lãnh đạo tiếp tục (1) đẩy nhanh tiến độ xây nhà ở xã hội; (2) thông tin truyền truyền để CNLĐ tiếp cận để được mua nhà ở xã hội, hiện nay thông tin về bán nhà ở xã hội tại các địa phương rất hạn chế, NLĐ chưa tiếp cận được(3) tiếp cận được vốn vay của ngân hàng chính sách; (4) xác định giá nhà ở XH hợp lý để người lao động lương 5-6 triệu đồng/tháng, không thể mua được vì lương rất thấp nhưng họ vừa phải chi tiêu, vừa nuôi con ăn học, họ có thể tích kiệm mua được nhà ở. Đồng thời, sớm ưu tiên dành quĩ đất xây dựng nhà ở, nhà trẻ, siêu thị, các công trình văn hoá tại các khu công nghiệp theo tinh thần Quyết định số 655 và quyết định 1729 của thủ tướng chính phủ về phê duyệt đề án Đầu tư xây dựng các thiết chế của công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất
Thứ 3, Việc thực hiện qui chế dân chủ ở cơ sở, Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở được kỳ họp thứ 4 Quốc hội khoá 15 thông qua và có hiệu từ ngày 01/7/2023; sau đó Chính phủ ban hành Nghị định 59 về qui định 1 số điều của luật dân chủ ở cơ sở; Nghị định 61 về xây dựng thực hiện hương ước, qui ước của cộng đồng dân cư; trong luật, tại Điều 85 có yêu cầu UBND cấp tỉnh, huyện phải xây dựng và trình HĐND cùng cấp quyết định các biện pháp đảm bảo thực hiện dân chủ ở cơ sở trên địa bàn. Đây là nội dung rất quan trọng, là cơ sở để các đơn vị tổ chức thực hiện vì vậy tôi đề nghị UBND các cấp sớn trình HĐND ban hành sớm nội dung này. Qua theo dõi chúng tôi thấy nhiều đơn vị cũng đã áp dụng luật, điều chỉnh qui chế dân chủ tại ở cơ sở trong cơ quan, doanh nghiệp, song còn tình trạng thực hiện hình thức, chưa công khai được các nội dung theo qui định; có đơn vị chưa dà soát để điều chỉnh theo qui định mới. Vì vậy đề nghị cấp uỷ, chính quyền các cấp tăng cường chỉ đạo nội dung này, nhất là trong các doanh nghiệp
Thứ 4, Về tăng lương tối thiểu vùng, NLĐ của 14 huyện, thị, thành phố vui mừng phấn khởi khi tỉnh đề nghị Chính phủ thống nhất chuyển vùng lương tối thiểu cho 14 huyện, thị, xã thành phố, theo đó, TPTH, Sầm Sơn; Thị xã Nghi Sơn, Bỉm Sơn được điều chỉnh từ vùng 3 lên vùng 2, tương ứng mức lương tối thiểu vùng tăng từ 3.640.000 đồng/tháng lên 4.410.000 đồng/tháng, tăng 770.000/tháng, tương ứng với 21,15%; các huyện như Triệu Sơn, Yên Định, Vĩnh lộc, Thiệu Hoá Hà Trung, Hậu Lộc, Nga Sơn, Hoằng Hoá Nông Cống sẽ được điều chỉnh từ vùng 4 lên vùng 3, tương ứng sẽ tăng từ 3.250.000 đồng lên 3.640.000 đồng/tháng, tương ứng 18,77%. Chúng tôi đề nghị UBND chỉ đạo sở lao động thương binh xã hội và các đơn vị có liên quan sớm có hướng dẫn để các doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc; Phối hợp cùng tổ chức công đoàn tuyên truyền chế độ chính sách mới cho người lao động, trong đó có chính sách tăng lương vùng để người lao động hiểu và không so sánh chế độ tiền lương giữa các doanh nghiệp trong cùng một lĩnh vực sản xuất, nhà máy trên địa bàn sát nhau nhưng lương tối thiểu vùng khác nhau để tránh điểm nóng và ngừng việc tập thể
Thứ 5, Tình trạng nợ đóng BHXH, BHYT vẫn kéo dài, đề nghị lãnh đạo tỉnh, UBND tỉnh có giải pháp hữu hiệu hơn để vừa bảo vệ quyền lợi cho người lao động vừa đảm bảo an ninh trật tự xã hội, tránh xẩy ra điểm nóng phức tạp.
Trịnh Thị Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh