Đoàn viên Công đoàn Cơ quan sở Xây dựng Thanh Hoá với việc cải cách hành chính gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” và việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”
Trong những năm qua, thực hiện chủ trương của Đảng và Nghị quyết của Chính phủ về công tác cải cách hành chính, cấp ủy Đảng, Ban Giám đốc Sở Xây dựng Thanh Hóa luôn đặt công tác cải cách hành chính là một trong những nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của bộ máy hành chính Nhà nước, hướng đến mục tiêu xây dựng chính quyền phục vụ, đáp ứng tốt nhất yêu cầu của người dân, tổ chức và doanh nghiệp.
Đoàn viên Công đoàn sở tham gia tiếp dân tại khu vực một cửa (khu hành chính công tỉnh Thanh Hóa)
Nhận thức về vai trò của tổ chức Công đoàn là vận động đoàn viên, cán bộ, công chức trong đơn vị thi đua thực hiện tốt nghĩa vụ của mình trong tham gia quản lý cơ quan, cải tiến lề lối làm việc và cải cách thủ tục hành chính nhằm nâng cao hiệu quả công tác. Trong những năm qua Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan Sở Xây dựng đã tăng cường tuyên truyền, vận động đoàn viên, cán bộ, công chức, người lao động tích cực tham gia thực hiện chương trình cải cách hành chính theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Tham mưu thực hiện nhiệm vụ công tác cải cách hành chính ngay tại các phòng, đơn vị trực thuộc Sở, qua đó đã góp phần tích cực hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra, trong đó có lĩnh vực cải cách hành chính, cụ thể:
Đến nay, Sở Xây dựng đã triển khai phần mềm Cổng Dịch vụ công và Hệ thống thông tin một cửa điện tử của tỉnh trên trang thông tin điện tử của Sở, phục vụ công tác tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông cho tổ chức, công dân. Kết quả trên cơ sở dữ liệu cổng dịch vụ công của tỉnh và trên phần mềm hành chính công tỉnh Sở Xây dựng đã công khai 59 TTHC và đã hoàn thành đồng bộ giữa cơ sở dữ liệu quốc gia về TTHC với Cổng dịch vụ công và Hệ thống thông tin một cửa điện tử của tỉnh. Bên cạnh đó, triển khai, ứng dụng zalo để thực hiện tra cứu kết quả giải quyết TTHC (tra cứu mã hồ sơ, quét mã QR code qua Zalo...) cung cấp thông tin chỉ đạo điều hành, các thông tin về kinh tế - xã hội nhanh chóng, hiệu quả; Trang thông tin điện tử của Sở tại địa chỉ https://sxd.thanhhoa.gov.vn cung cấp thông tin phục vụ người dân, doanh nghiệp; 100% văn bản quy phạm pháp luật, văn bản chỉ đạo, điều hành của sở được cập nhật trên trang thông tin điện tử của Sở; bảo đảm hệ thống chỉ đạo, điều hành và trao đổi thông tin thông suốt từ Sở đến các cơ quan, đơn vị, địa phương.
Hệ thống thư điện tử công vụ được triển khai đồng bộ tại tất cả các phòng chuyên môn đơn vị thuộc Sở; tỷ lệ cán bộ, công chức của sở được cấp hộp thư điện tử công vụ đạt 100%; tỷ lệ cán bộ, công chức thường xuyên sử dụng thư điện tử trong công việc ước đạt trên 80%; Hướng dẫn sử dụng dịch vụ công cho các tổ chức cá nhân trên trang thông tin điện tử của đơn vị giúp cho các tổ chức cá nhân thuận lợi trong việc tiếp cận các dịch vụ công.
Cùng với việc tích cực hưởng ứng tham gia có hiệu quả công tác cải cách hành chính, trong những năm qua, thực hiện Chỉ thị 05 ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và thực hiện cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”. Căn cứ sự chỉ đạo của Tỉnh uỷ, Đảng uỷ Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh, Công đoàn ngành Xây dựng, Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan Sở Xây dựng đã triển khai tuyên truyền, quán triệt đến đoàn viên và người lao động, đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các nội dung của cuộc vận động vào kế hoạch, nhiệm vụ chính trị của từng đoàn viên. Trong đó, chú trọng đổi mới phong cách, lề lối làm việc, tác phong công tác; nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tiêu cực, tham nhũng; nâng cao tinh thần trách nhiệm trong công việc, nói đi đôi với làm... Đồng thời gắn với nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức công đoàn là phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động thông qua việc thực hiện đầy đủ các các chế độ chính sách cho đoàn viên, người lao động; quan tâm, động viên kịp thời khi có đoàn viên, người lao động gặp ốm đau, hoạn nạn. Từ đó, tạo ra sự chuyển biến rõ rệt về nhận thức, việc làm của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức, lao động, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức viên chức, đóng góp tích cực vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
Mai Văn Huy – Công đoàn cơ quan Sở Xây dựng.